就活の孤独を救う。AIが届ける「プロの目」

自分にはどんな仕事が向いているのか。この問いに対する答えを求めて、毎年数十万人の若者が就職活動へと踏み出す。これまで、専門家による進路相談やキャリア支援を受けられる機会には限りがあった。相談ニーズが増加する一方で、対応できる専門家の数には制約があるためだ。こうした課題に対する解決策の一つとして、AIの活用が進みつつある。ポート株式会社が発表した「適職診断」は、単なる心理テストの域を超えた60名の専門家による知見の結晶だ。AIがキャリアコンサルタントの思考をトレースし、就活生に対して精緻な道標を提示する。就職活動というライフイベントが、AIによっていかに「納得のいく選択」へとアップデートされるのか。その変化の最前線に迫る。（文＝JapanStep編集部）